先輩の声（福元英観）｜採用情報｜新日鉄ソリューションズ

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写真：福元英観

福元英観
営業
公共ソリューション事業部
2005年入社
経営工学科卒
卒論のテーマ：ABC（活動基準原価計算）の行政サービスコスト分析

ITの業界を志望した理由、新日鉄ソリューションズを志望、入社を決めた理由は？

私は学生時代のイベント運営の経験から、人と人を繋げる橋渡しの役割を担いながら、チームで新たな価値を提案する仕事をしたいと考えていました。また新しい技術に興味もあったことから、「IT業界で営業職」を選択したのは自然な流れだったと思います。新日鉄ソリューションズに興味を持った理由は、会社説明会の際、業務内容を詳細に納得いくまで説明する、そんな会社の誠実な姿勢に惹かれたからですが、最終的に入社の決め手となったのは人です。就職活動中、多くの社員の方とお話する機会を貰いましたが、新日鉄ソリューションズの社員は優秀のみならず、仕事に対して各々熱意を持って取り組まれている方が多いと感じ、そこに共感できたことが直接的な動機となりました。

現在の仕事内容（印象深かった出来事など）は？

入社してから現在まで、官公庁向けアカウント型営業をしています。アカウント型営業とは担当顧客を持ち、顧客の窓口となりながら継続的なセールスを行う営業で、私はある中央省庁と政府系金融機関を担当しています。顧客が官公庁という特性から、予算の仕組みや組織、政治動向や公務員のインセンティブを押さえることが肝ですが、それがこの仕事の難しさでもあります。ですが国家レベルの仕事に直接関われることは大きな醍醐味であり、私のやりがいにも繋がっています。先日、昨年から追っていた新規案件をめでたく受注しました。官公庁では入札により受注を狙いますが、落札会社として社名が呼ばれたときは、達成感で満たされる一番好きな瞬間ですね。

新日鉄ソリューションズに入社して良かったと思うときはどんなとき？

周りの人に支えられていると感じるときです。新日鉄ソリューションズは人に優しい社員が多く、会社も社員を大切にする懐の深さがあります。実は入社前にも社風として聞いていましたが、これはずばり当たっています。例えば職場の上司や先輩は、仕事に対しても部下に対しても誠実で、責任感を持っている方が多いと思いますし、労使交渉等折衝の際（私は労働組合の職場職員の役割を担っています）、経営陣が発するメッセージの端々に、社員を大事にしている姿勢を感じ取ることができます。また育成制度が充実しているのも見逃せません。このように人を大切にする環境・風土や仕組みがあるからこそ、業界でも高い信頼を頂いているのではないでしょうか。