87年、新日鉄にソフトウェア開発の研究組織が誕生した。設立当初の研究員は4人、パソコン1台、予算ゼロという所帯であった。しかし、彼らの志は高かった。製鉄事業に貢献するシステムをつくること、属人的なソフトウェア開発手法を「近代工業化」させることに徹底的に取り組んでいく。
当社の研究所「システム研究開発センター」の生い立ちの物語。

90年代、日本は景気低迷によるモノが売れない時代に突入すると、メーカーはこれまでにない問題に直面する。
在庫を最小限にしながら、必要な物を、必要なタイミングで、必要な数量を、必要な場所に適切に届けなければ生き残れなくなっていた。そのソリューションとして登場したのが「SCM」だ。
当社はお客様の期待以上の効果を出すことを自らの使命とし、食品業界を中心に次々にSCMを構築し成果をあげていく。

90年代半ば、製造業企業はバブル崩壊後の景気低迷に悩んでいた。各企業が業務改革に着手する中で、開発のリードタイム短縮のために注目したソリューションが「PLM」だ。
当社がPLMという新しい市場に進出し、情熱と努力で国内売り上げトップとなるまでの奮闘の物語。

製造業の中でも最も難しいとされる製鉄業の生産管理分野。
新日鉄のDNAを受け継ぐ当社は、90年代前半よりERPパッケージをベースにした生産管理システムを手がけてきた。
やがて「生産管理ならNSSOL」と言われるようになるまでの物語。

90年代前半、当社の前身である新日鉄EI事業部が手にした金融向け大型案件。
システムインテグレータとして駆け出しの当社が、当時としては例のないオブジェクト指向技術を駆使した高難度のシステム開発に果敢に挑む！